Əsas tələblər:

·         Ali təhsil (şöbənin profilinə uyğun )

·         Kompüter bilikləri: Microsoft Office (sərbəst səviyyədə)

·         Şəxsi keyfiyyət və bacarıqlara dair tələblər 

·         Komandada işləmə 

·         Məsuliyyətlilik

·         İntizamlılıq

·         Nəticəyönümlülük

·         Dəqiqlik

·         Dil bilikləri (şöbənin profilinə uyğun)

 

Vəzifə və öhdəliklər 

-          Fakültələr nəzdində ixtisaslar üzrə təqaüdlərin hesablanması və nəticələrin fakültələrə ötürülməsi;

-          Məlumatların Rəqəmsallaşdırılması: Mövcud tələbə və məzun məlumatlarının sistemə köçürülməsi;

-          Məlumatların Təhlükəsizliyinin Təmin Edilməsi: Məlumatların qorunması üçün müasir şifrələmə sistemlərinin tətbiqi;

-          Tələbə Nəticələrinin İzlənməsi: Qiymətlər və akademik göstəricilərin elektron sistemə inteqrasiyası;

-          Daimi Monitorinq və Yeniləmə: Sistem performansının mütəmadi yoxlanılması və yenilənməsi.

-          Arxiv Sisteminin Qurulması: Köhnə tələbə məlumatlarının rəqəmsal arxivdə saxlanılması;

-          Fənn üzrə qrup və dərs cədvəllərinin yaradılması;

-          Tələbələrin imtahan nəticələrinin və digər qiymətləndirmələrin sistemə daxil edilməsi;

-          Tələbələrin alt qruplara əlavə olunması

-          Kafedra fənlərin əlavə edilməsi və sistemdə düzgün qeydiyyatının aparılması;

-          Elektron jurnalda məlumatların dəqiqliyinə və vaxtında daxil edilməsinə nəzarət etmək;

-          Rəhbərliyin tapşırıqlarını icra etmək və hesabatların hazırlanmasında iştirak etmək

Qeyd: Əmək haqqı namizədin  kvalifikasiyasından asılı olaraq işə qəbul üzrə komissiya tərəfindən müəyyən edilir. Müraciətlər nəzərdən keçirilərək, yalnız tələblərə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

Müraciət etmək istəyən şəxslər CV-lərini [email protected] mail ünvanına 21 yanvar  saat 18:00-dək  göndərə bilərlər