Основные требования:
 высшее образование (в соответствии с профилем отдела);
 уверенное владение компьютерными программами Microsoft Office;
 личные качества и профессиональные навыки:
 умение работать в команде;
 ответственность;
 дисциплинированность;
 ориентация на результат;
 внимательность и точность;
 знание языков (в соответствии с профилем отдела).
Должностные обязанности:
 расчёт стипендий по специальностям во взаимодействии с деканатами
факультетов и передача результатов в бухгалтерию;
 анализ количества студентов по факультетам, получивших
неудовлетворительные оценки на экзаменах, не допущенных к
экзаменам, а также не принявших участие в экзаменах по
уважительным причинам;
 формирование перечня дисциплин, по которым зафиксирован
наибольший процент академической неуспеваемости, направление
данной информации в соответствующие кафедры, а также анализ
результатов и подготовка отчётности;
 подготовка академических транскриптов;
 регистрация студентов, имеющих академическую задолженность, для
повторного обучения;

 подготовка проектов приказов, связанных с организацией
дополнительного обучения;
 подготовка информации о студентах, допущенных к итоговой
государственной аттестации, а также сведений о выдаче выпускникам
дипломов с отличием или дипломов установленного образца.
Примечание:
Размер заработной платы определяется комиссией по приёму на работу в
зависимости от квалификации кандидата. Все поступившие заявки будут
рассмотрены, и связь будет установлена только с кандидатами,
соответствующими установленным требованиям.
Желающим принять участие в конкурсе необходимо направить резюме (CV)
на электронный адрес [email protected] до 21 января, 18:00.