Основные требования:
 высшее образование (в соответствии с профилем отдела);
 уверенное владение компьютерными программами Microsoft Office;
 личные качества и профессиональные навыки:
 умение работать в команде;
 ответственность;
 дисциплинированность;
 ориентация на результат;
 внимательность и точность;
 знание языков (в соответствии с профилем отдела).
Должностные обязанности:
 расчёт стипендий по специальностям на факультетах и передача
результатов соответствующим факультетам;
 цифровизация данных: перенос существующей информации о
студентах и выпускниках в электронную систему;
 обеспечение безопасности данных: применение современных систем
шифрования для защиты информации;
 мониторинг успеваемости студентов: интеграция оценок и
академических показателей в электронную систему;
 постоянный мониторинг и обновление: регулярная проверка и
обновление производительности системы;

 создание архивной системы: хранение данных о бывших студентах в
цифровом архиве;
 формирование учебных групп и расписаний занятий по дисциплинам;
 внесение в систему результатов экзаменов и других форм оценивания
студентов;
 распределение студентов по подгруппам;
 добавление дисциплин кафедр и обеспечение их корректной
регистрации в системе;
 контроль точности и своевременности внесения данных в электронный
журнал;
 выполнение поручений руководства и участие в подготовке
отчётности.
Примечание:
Размер заработной платы определяется комиссией по приёму на работу в
зависимости от квалификации кандидата. Все поступившие заявки
рассматриваются, при этом связь будет установлена только с кандидатами,
соответствующими установленным требованиям.
Желающим принять участие в конкурсе необходимо направить резюме (CV)
на электронный адрес [email protected] до 21 января, 18:00.